Las 10 cosas que debes evitar poner en tu currículum vitae


lunes, 25 de agosto de 2014

Sólo te tomará 10 minutos el leer estos 10 consejos que te dejamos para que no cometas errores en tu currículum vitae.

Utilizar un lenguaje poco claro: 

Un CV mal redactado o con algún error ortográfico muestra despreocupación del candidato. Se recomienda pedirle a alguien que revise el documento antes de mandarlo, pues muchas veces los candidatos escriben mal el cargo o el nombre de la empresa donde trabajan. 

Exagerar respecto a las funciones y cargos desarrollados: 

Establecer más funciones o responsabilidades de las que realmente te asignaron puede generar dudas al evaluador respecto a la veracidad de la experiencia, lo que podría condicionar la posibilidad de ser preseleccionado. 

Establecer conocimientos o competencias con la que no se cuente: 


Es importante ser objetivo a la hora de calificar sus conocimientos y habilidades. Por ejemplo, no establecer un nivel de inglés superior al que realmente se tiene, porque cuando se ofrece un trabajo que tiene como requisito el manejo de otro idioma, esto siempre será probado a través de una prueba técnica. 

Describir la trayectoria laboral de forma muy extensa: 


 No hay que olvidar que el currículo es un resumen del historial profesional. Si pones demasiado detalles corres el riesgo que la persona que lee el CV pierda la concentración y el foco en el documento. 

Ser redundante y auto-referente: 


Al definirte, hazlo de forma clara, organizada y acotada. Poner un resumen que destaque características personales como ser proactivo, simpático, responsable, más que los logros obtenidos profesionalmente, entrega una impresión negativa a los evaluadores y esto puede ser causa de quedar fuera del proceso de selección.
Ninguna empresa quiere tener un empleado egocéntrico. 

Poner como título "Currículum Vitae": 


Esa es una información que todos saben. Utiliza ese espacio para poner tus antecedentes personales. Incluir información inapropiada, como tu altura, datos de tu familia o una lista excesiva de pasatiempos. Si tus hobbies tienen relación con el puesto al que estás postulando, escríbelos. Si no, deja esa información para ti, ya que puede dar la impresión que el postulante no tiene mucho de qué hablar respecto de su carrera. Además, no pongas en tu contacto correos como sexy88 o camilitalinda1313, porque puede verse menos profesional y demuestra poca preocupación por los detalles. 

Utilizar términos muy técnicos y palabras rebuscadas:


 Su uso dependerá del cargo al que se está postulando. Aunque existen postulaciones donde esta es información muy relevante, en otros casos solo confunden al reclutador. Además, podrías parecer pedante, por lo que es mejor utilizar un lenguaje sencillo y cercano, sin caer en lo vulgar o coloquial. Dar a conocer tendencia política, sindical o religiosa tampoco es bueno. No sabes quién leerá tu CV ni tampoco cómo esa información puede influir en la decisión final. 

Hablar de remuneraciones, rentas, bonos o beneficios económicos: 


Durante la entrevista tendrás el espacio para hacerlo.

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